실무를 경험해 본 자만이 진짜- 노하우를 말할 수 있습니다.
각 분야의 ‘해 본 자’들과 함께 실시간으로 우리 조직의 문제를 파악하고, 먼저 경험해 본 노하우를 적용하며 현실적으로 문제를 해결할 수 있는 유일한 교육 프로그램입니다.
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벌써 한 해가 훌쩍 지나가고, 연말이 되었네요. 연말 결산 및 새해 준비 하느라 많이 바쁘시죠?
직원들의 역량 향상과 성장을 위해 이를 지원하는 일은 기업의 필수 요건 이자, 매우 중요한 영역입니다. 조직의 전략과 목표에 부합하는 교육 프로그램을 발굴하고 계획하고 실행하는 HR 담당자의 역할은 기업의 다음 한 해를 결정짓는 요소이죠!
직원들의 업무 능력과 성과 향상은 물론 직무 만족도를 향상시키기 위한 유익한 교육 프로그램을 추천드립니다. 4,500개 이상의 기업의 성장에 함께한 그로우앤베터는 실제 성과를 달성 ‘해 본 자’의 실무 노하우를 통해 기업의 성장에 앞장섭니다.
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